Barrierefreiheit bedeutet, Webseiten so zu gestalten, dass Menschen mit verschiedensten Einschränkungen (z. B. Sehbehinderungen, motorische Einschränkungen oder kognitive Beeinträchtigungen) sie problemlos nutzen können. Gerade kleine Unternehmen und Privatpersonen stoĂźen hier oft […]
Grenzgänger zwischen Deutschland und der Schweiz mĂĽssen verschiedene Aspekte beachten, um ihre Arbeitssituation optimal zu gestalten. Hier ein Ăśberblick ĂĽber die wichtigsten Punkte: Steuerliche Regelungen Grenzgänger haben einen besonderen steuerlichen […]
Um eine Website oder einen Online-Shop zugänglich zu machen, ist ein eindeutiger Domainname erforderlich. Dieser ist einzigartig und verleiht einer Webpräsenz einen Wiedererkennungswert, da keine zwei Domains identisch sein können. […]
Vor Rechtsstreitigkeiten ist niemand gefeit. Das Honorar fĂĽr den Anwalt und die Gerichtskosten können jedoch Dimensionen erreichen, die vom Kläger nicht mehr zu stemmen sind. Wer eine Niederlage vor Gericht […]
Wer bekommt einen russischen Pass? Um einen russischen Pass zu bekommen, mĂĽssen bestimmte Voraussetzungen erfĂĽllt sein. Wenn eine Verbindung zu Russland besteht, sei diese historischer oder kultureller Natur (Auswanderer, Kind […]
Bankrecht, Inkasso, Immobilienrecht und privates Baurecht Herr Rechtsanwalt Christian Thiemann aus Heidenau ist seit 1992 als Rechtsanwalt zugelassen. Er war tätig als Referent in der Rechtsabteilung der Kreissparkasse Esslingen-NĂĽrtingen und […]
Das Thema Arbeitszeitbetrug kann verschiedene Ausprägungen haben und reicht vom gelegentlichen privaten Surfen bis hin zur Manipulation von Zeiterfassungssystemen. Der Schaden, der daraus jährlich fĂĽr Arbeitgeber resultiert, lässt sich kaum […]
Die DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung) schreibt fĂĽr viele Unternehmen einen Datenschutzbeauftragten vor. FĂĽr Unternehmen empfiehlt sich die Bestellung eines juristisch und technisch versierten Experten als externen Datenschutzbeauftragten. […]
Auch wenn Mitarbeiter in einem Unternehmen Angestellte sind, haben sie doch Interessen und Rechte. Diese aber auch tatsächlich gegenĂĽber der UnternehmensfĂĽhrung vorzutragen oder sogar durchzusetzen, ist fĂĽr einzelne Angestellte oft […]