Arbeitsrecht: Beim Auflösungsvertrag klug verhandeln

Arbeitnehmer

Die K√ľndigung eines Arbeitnehmers ist f√ľr den Arbeitgeber nicht einfach. Denn das Arbeitsrecht setzt hier hohe H√ľrden. Dazu geh√∂ren gesetzliche oder vertragliche Fristen sowie das Vorliegen eines Grundes f√ľr die¬† K√ľndigung. F√ľr einen Aufhebungsvertrag gelten solche Einschr√§nkungen nicht. Er wird auch als Beendigungsvertrag oder Aufl√∂sungsvertrag bezeichnet bezeichnet

Diese Vorteile gibt es

Ein solcher Vertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer hat die gleichen Resultate wie eine K√ľndigung. Er beendet ein Arbeitsverh√§ltnis zu dem Zeitpunkt, der im¬† Aufhebungsvertrag genannt ist. Wie das Portal f√ľr anwaltarbeitsrecht.com betont, sind die Anforderungen geringer als bei einer K√ľndigung.¬† Beide Seiten k√∂nnen sich nach dem Grundsatz der Vertragsfreiheit auf die Aufl√∂sung des Arbeitsvertrags einigen. Vorteil f√ľr den Arbeitgeber ist, dass er auf diese Weise nicht mit einer K√ľndigungsschutzklage durch seinen Mitarbeiter rechnen muss. Ein Vorteil f√ľr den Arbeitnehmer besteht darin, dass er schnell aus seinem Arbeitsvertrag heraus kommt. Wichtig k√∂nnte das dann sein, wenn er bereits einen neuen Job hat, den er gern sofort antreten m√∂chte. Eine Abfindung und ein gutes Arbeitszeugnis k√∂nnen weitere Gr√ľnde f√ľr den Arbeitnehmer sein.

Nachteile nicht √ľbersehen

Allerdings f√ľhrt ein Aufhebungsvertrag f√ľr den Arbeitnehmer zu einer Sperrfrist beim Arbeitslosengeld. Sie betr√§gt in der Regel 12 Wochen, in der es kein Geld zum Lebensunterhalt gibt. Au√üerdem kann der Beendigungsvertrag sp√§ter nur unter ganz engen Bedingungen vom Arbeitnehmer angefochten werden. Stellt der Arbeitgeber eine Abfindung in Aussicht, muss der Mitarbeiter au√üerdem gut verhandeln. Das erste Angebot muss nicht das beste sein. Meist legt der Arbeitgeber nach, wenn sich der Mitarbeiter in einer guten Position befindet. Das ist der Fall, wenn Arbeitspl√§tze abgebaut werden m√ľssen und ein Arbeitnehmer kein Problem hat, einen neuen Job zu finden.

Kostenloses eBook zum Arbeitsrecht

Siehe auch: Outplacement Beratung

Bild: StartupStockPhotos ‚Äď Pixabay.com / CC0 Public Domain

Wie hilfreich war dieser Beitrag?

Klicke auf die Sterne um zu bewerten!

Durchschnittliche Bewertung 0 / 5. Anzahl Bewertungen: 0

Bisher keine Bewertungen! Sei der Erste, der diesen Beitrag bewertet.



Weitere Beiträge aus dem Ratgeber Magazin

Russland Visum

Russland Visum beantragen

Einen St√§dtetrip nach Russland ist eine sehr empfehlenswerte Reise. Sie sollten nur daran denken, dass Sie ein Visum f√ľr Ihren St√§dtetrip nach Russland ben√∂tigen. In diesem Beitrag finden Sie Antworten […]

domainhosting

Kostenlose SSL Zertifikate (https) f√ľr Webseiten

Domainverwaltung bei ALL-INKL.COM Eine riesige Anzahl von Domains ist bereits weltweit registriert. Dennoch gibt es weiterhin viele verf√ľgbare Namen, zus√§tzlich entstehen immer wieder neue Top Level Domains. Sichern Sie sich […]

Gewerbeimmobilien

Gewerbeimmobilien & Anlageimmobilien verkaufen

Sie m√∂chten eine Immobile verkaufen? Dann sind Sie hier genau richtig. In diesem Beitrag werden Ihnen die h√§ufigsten Fragen beantwortet. Nachdem Sie diesen Artikel gelesen haben, werden Sie definitiv ein […]

Geld verwalten am PC

Geld anlegen: Diese Trends sind hoch im Kurs!

Nachdem sich die √ľblichen Geldanlagen im Grunde genommen kaum noch lohnen, finden sich immer neue Trends, die nun bevorzugt werden. Kein Wunder, denn Dank der Niedrigzinspolitik lohnen sich heutzutage weder […]